Ist Ihr Kind für das Vorstellungsgespräch vorbereitet?

Wenn Ihr Kind zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden ist, bedeutet es, dass Ihr Kind seiner Ausbildung schon ein großes Stück näher gekommen ist.

Die Zusage für die Ausbildungsstelle hängt jedoch von Kriterien, wie das Auftreten, der Eindruck, das Erscheinungsbild und das fachliche Wissen Ihres Kindes ab. Helfen Sie Ihrem Kind dabei, sich gut vorzubereiten.

Eine gute Vorbereitung ist das A&O beim Vorstellungsgespräch. Haben Sie folgende Aspekte im Blick:

Holen Sie Informationen über das Unternehmen ein.
Gehen Sie nochmal die Stellenanforderungen und die Bewerbung Ihres Kindes durch.
Ihr Kind sollte in ordentlicher Kleidung erscheinen und “gute Manieren” haben.
Ihr Kind sollte bereits 10 bis 15 Minuten vor dem Vorstellungsgespräch erscheinen und sich anmelden.
Beim Vorstellungsgespräch sollte Ihr Kind interessiert wirken, deutlich und positiv reden, Blickkontakt zum Gegenüber halten.
Ihr Kind sollte Fragen zum Unternehmen stellen.
Einen Stift und einen Notizblock mit sich führen, damit wichtige Punkte während des Gesprächs notiert werden können.
Als Eltern sollten Sie Ihr Kind auf keinen Fall zum Vorstellungsgespräch begleiten.
Im Rahmen eines Rollenspiels, in dem Sie oder Freunde und Bekannte die Unternehmensseite repräsentieren, können Vorbereitungsgespräche geübt werden
Überlegen Sie gemeinsam mit Ihrem Kind, welche Fragen ein Unternehmen stellen könnte und welche Antworten Ihr Kind geben könnte.

Nützliche Quellen:

Demet Bahtiyar, 19 Jahre, Ausbildung zur Verwaltungswirtin

„In der Schule hatte ich bereits Praktika bei der Stadt- und Bezirksverwaltung machen können. Die Aufgaben und das Arbeitsumfeld passten zu meinen beruflichen Wünschen und Zielen. Da ich in der Schule schon sehr gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch hatte, wollte ich eine Ausbildung beginnen, die mit einem Studium verbunden ist. So erhalte ich einen Ausbildungslohn und kann einen akademischen Abschluss erwerben. Das bedeutet dann sehr viel Arbeit aber wenn man eingestellt wird, erhält man meist eine Position im gehobenen und höheren Dienst. Diese Stellen sind leider sehr begehrt, aber ich habe mich trotzdem beworben. Als erstes erhielt ich eine Einladung zu einem Einstellungstest, der 4 Stunden dauern sollte und auf den ich mich gut vorbereitet habe. Dazu hatte ich mir ein Prüfungsbuch mit Beispielfragen besorgt und gelernt. Nach dem Test erhielt ich etwa 2 Wochen später eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das bedeutete, dass ich gut abgeschnitten habe und man mich als geeignete Bewerberin haben möchte. Das Vorstellungsgespräch sollte ein Gruppengespräch mit mehreren Mitbewerbern werden und dafür musste ich mich wieder gut vorbereiten. Mit meinen Eltern und Geschwistern haben wir das Gespräch vorher geübt. Dabei wurde darauf geachtet, dass ich die Umgangsformen beherrsche und z.B. bei der Begrüßung auch meinen Namen nenne. Wichtig und sehr geholfen hat mir, dass ich vorher geübt habe, mich selbst zu präsentieren und vorzustellen in etwa 5-10 Minuten. Viel Zeitung lesen hat mir auch geholfen, da tagesaktuelle Fragen dran kamen, die dann mit den Mitbewerbern diskutiert wurden. Die Prüfer sehen dann, ob man teamfähig, durchsetzungsfähig oder engagiert ist. Wenige Tage später habe ich dann einen Anruf erhalten und mir wurde eine Stelle bei der Stadtverwaltung angeboten. Ich war überglücklich. Die lange Vorbereitung hat sich am Ende ausgezahlt!“